根据学校发展需求，潍坊坊华科技中等职业学校拟招聘教师岗位15人（详见附件1），现将有关事宜公告如下：
一、招聘条件
（一）教师岗
1.遵守国家宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件；
2.具有良好的团队协作意识，勤奋敬业，服从安排，能够适应1+N岗位需求；
3.具有中华人民共和国国籍,户籍不限，年龄在35周岁以下（1987年7月30日以后出生）；
4.应聘人员须在2022年7月30日前取得符合招聘岗位要求的学历、学位（毕业证书与学位证书所学专业相一致）；
5.海外留学归国人员应聘须具有国务院学位委员会和教育部留学服务中心认定的同等学历、学位证明；
6.普通话水平二级乙等及以上;
7.符合岗位要求的其他资格条件，其中专业主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置；
8.定向（含服务期内公费师范生）、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。
（二）教官岗
1.遵守国家宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件；
2.具有良好的团队协作意识，较强的语言表达能力、沟通交流能力、组织协调能力和行政管理能力，勤奋敬业，服从安排，能够适应1+N岗位需求；
3.具有中华人民共和国国籍,户籍不限，年龄应在30周岁以下（1992年7月3日以后出生）；
4.身高170厘米以上男性，视力良好 形象较好，身体素质好，军事素质过硬；
5.有较强的语言表达能力，沟通协调能力和团队协作能力；
6.热爱教育事业，工作积极，有耐心，能够吃苦耐劳，服从安排，听从指挥；
7.在部队服役5年以上，担任班长2年以上，具有较强的管理能力；
8.野战部队退役军人（陆军、海军、空军、火箭军、战略支援部队、武警）
9.有立功受奖者优先考虑。
上述招聘，有下列情形的人员不能参加：曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；被开除中国共产党党籍的人员；尚未解除党纪、政纪处分的人员；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚
未作出结论的人员；在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员；在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；被最高人民法院公布的失信被执行人；法律规定不得聘用的其他情形的。
凡是有隐瞒事实真相，档案中有违纪记录以及未能正常毕业的学生，招聘单位可单方面解除协议。
二、招聘流程
(一)报名方法
采用网上报名的方式进行，应聘教师岗位者填写报名登记表（详见附件2），并附上学历证书、学位证书、教师资格证等证明材料（详见附件4）应聘教官岗位者填写报名登记表（详见附件3）并附上退伍证、军功证书等证明材料（详见附件5）
发送至学校邮箱：wffhkj2021@163.com，邮件以姓名+应聘岗位+手机号命名。学校收到邮件后会进行回复，如未接到回复可致电学校确认邮件是否发送成功。
报名时间：2022年7月14日8：00-7月24日17：00。
应聘人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位，审查通过后报名信息不能更改。应聘人员应严格按照岗位要求报名，如因报名信息填写不完整或有不实之处，出现所有后果由本人承担。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（二）资格初审
初审时间：2022年7月25日8:00—17:00
通知时间：2022年7月26日8:00—17:00
学校指定专人负责网上报名资格审查工作，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，对于初审合格人员，学校将通知参加考试，初审通过后不得变更应聘岗位。
（三）考试时间：
2022年7月30日—7月31日。
三、考试形式
（一）考试采取先笔试后面试、笔试与面试连贯实施的方法组织。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（二）笔试满分100分，成绩按40%比例折算计入考试总成绩；面试满分100分，成绩按60%比例折算计入考试总成绩。
（三）教师岗位笔试内容包括教育教学基础知识、专业基础知识和教学案例分析；教官岗位笔试内容包括教育教学基础知识和管理案例分析。教育教学基础知识主要内容为教育学心理学知识等；专业基础知识主要为本岗位学科要求的有关专业知识；案例主要是学校日常教学和管理中可以遇到的各种情况。
（四）应聘教师岗位人员面试内容由说课和答辩两个方面组成，说课内容由考生随机抽题临机确认，准备时间为30分钟；应聘教官岗位人员可提前准备一节军体课或军训课。说课时间不超过8分钟，结束之后，进入答辩环节，由现场的面试老师提问，面试者作答，时间不超过4分钟。
四、成绩通知
根据招聘岗位计划，拟招聘人员按笔试和面试总成绩由高分到低分按排名依次确定。2022年8月3日前，学校根据考分汇总情况，确定拟招聘人员；2022年8月4日至5日，学校将与拟招聘人员通过电话、微信、邮箱进行联系，未录用者不另行通知。
五、体检、考察和聘用
体检。拟招聘人员于8月10日前完成体检，并将体检表提交至学校综合办。体检在区(县)级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用由应聘人员自行承担。拟招聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
考察。根据岗位条件要求采取查阅档案、单位鉴定等多种方式进行，侧重于思想政治表现、道德品质、师德师风以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。
体检和考察合格的，确定为聘用人员。因自动放弃体检或体检考察不合格等情况出现职位空缺的，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。对于在考察、体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。
六、有关待遇及管理
学校注重绩效奖励，多劳多得，优劳优酬，工资待遇不低于同等公办学校教师待遇。受聘人员按规定实行试用期制度，两个月期满合格的正式聘用，不合格的解除试用合同。
七、疫情防控
（一）考前防疫准备
1.为确保顺利参考，建议考生考前14天内非必要不离潍。尚在外地（省外、省内其他市）的考生应主动了解潍坊市最新疫情防控相关要求，按规定提前抵达，以免耽误考试。
2.提前申领“山东省电子健康通行码”和“通信大数据行程卡”。
3.每日自觉进行体温测量、健康状况监测，并填写《健康承诺书》（附件6），在进入考场时交给考务人员。考前主动减少外出、不必要的聚集和人员接触，确保考试时身体状况良好。
（二）省内考生管理要求
1.本市考生须持有考前48小时内核酸检测阴性证明。
2.省内跨市低风险地区参加考试的考生，须提供启程前48小时内核酸检测阴性证明和抵达潍坊后考前48小时内核酸检测阴性证明。
3.省内跨市中高风险地区参加考试的考生须提前3天到达潍坊市，提供启程前48小时内核酸检测阴性证明和抵达后第1天和第3天各进行1次核酸检测（其中一次为考前48小时内核酸检测阴性证明）。
（三）省外旅居史和特殊情形考生管理要求
1.对省外入鲁返鲁参加考试的考生，抵达潍坊市后须落实好下述各项疫情防控措施，参加考试时须提供规定次数的全部核酸检测阴性证明。
（1）省外低风险地区所在县（市、区）入鲁返鲁参加考试的考生，须提前3天到达潍坊市，持启程前48小时内核酸检测阴性证明，抵达后第1天和第3天各进行1次核酸检测（其中一次为考前48小时内核酸检测阴性证明）。
（2）省外中高风险地区所在县（市、区）入鲁返鲁参加考试的考生，须提前14天到达潍坊市，持启程前48小时内核酸检测阴性证明，抵达后进行7天集中隔离和7天居家健康监测，在集中隔离第1、4、7天和居家健康检测第7天各进行1次核酸检测（其中一次为考前48小时内核酸检测阴性证明）。
（3）对尚未公布中高风险地区但近期新增感染者较多、存在社区传播风险的其他疫情风险区域，参照中高风险地区所在县（市、区）执行。
2.存在以下情形的考生，不得参加考试：
（1）确诊病例、疑似病例、无症状感染者和尚在隔离观察期的密切接触者、次密接；
（2）考前14天内有发热、咳嗽等症状未痊愈且未排除传染病及身体不适者；
（3）有境外旅居史且入境未满21天者。
（4）不能按要求提供规定的核酸检测阴性证明的。
（四）其他要求
1.应聘人员经现场检测符合规定要求，测量体温合格，扫描学校场所码，出示山东省电子健康通行码绿码、通信大数据行程卡绿卡，方可参加考试；
2.疫情防控如有变化，请关注学校网站和公众号，按最新要求执行。
八、其他事项
八、其他要求
（一）应聘人员在报考期间，应及时了解学校网站、公众号、邮箱发布的相关招聘信息，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（二）本次公开招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物等，均与学校无关。
（三）联系人： 魏老师 电话15853600618 王老师 电话15628740826